私は３年間勤務先の固定費を稼げず、今回の雇用契約更新で固定給の減額を自ら申し出ました。
Coast FIRE（コーストFIRE）とは？リタイア前後のライフプランを豊かするFIRE
「会社員としての恩恵を受け続けられる」という件については、もうすぐ６８歳となる私と同様です。
女工ハナ様は、３０代での「会社員としての恩恵を受け続けられる」を重視されています。６５歳オーバーでの現状について、「会社員としての恩恵を受け続けられる」について今後は参考になるケースをご紹介できると思います。
ｐｓ.
６５歳以降の給料について、毎月２０万円なら厚生年金について、毎月１年後千円増える程度の些細な話です。
私の場合、３年経過しましたがアクチュアルとして一番得なのは何か？が判るのが目標です。
勤務先へは、過去３年間固定給の３倍稼げずの前科三犯、執行（解雇）猶予は年末までの４か月。