65歳で「マンション管理人」になって絶望…「定年後の仕事」で大失敗する人たちの共通点
勤務先指定の年間請負額（ノルマ）に達しないと、減給又は解雇というのが現実です。4ヶ月でノルマの半分は受注しています。
建築受注と言うのは扱う金額も大きく、受注見込も10億円の案件も有れば、３千万円・・・と様々です。勤務先のネタなんてのは働き盛りの若者に行くわけで、自分で咥えてきた案件以外は見込みになりません。
賃貸マンション＆ご自宅を受注した顧客が、20年前に介護タクシー会社を始めました。勧められてヘルパー2級＆普通自動車二種免許だけは20年前に取得済みです。
私が今の勤務先を退職したら宅地建物取引士ですから、建築・不動産業に関わりつつ（これも今までのコネだけが頼り）移送サービスなんでしょうね。二種免許も深視力とかがあり、70歳時点で視力が合格できるかは疑問です。
勤務先指定の年間請負額（ノルマ）に達しないと、減給又は解雇というのが現実です。4ヶ月でノルマの半分は受注しています。
建築受注と言うのは扱う金額も大きく、受注見込も10億円の案件も有れば、３千万円・・・と様々です。勤務先のネタなんてのは働き盛りの若者に行くわけで、自分で咥えてきた案件以外は見込みになりません。
賃貸マンション＆ご自宅を受注した顧客が、20年前に介護タクシー会社を始めました。勧められてヘルパー2級＆普通自動車二種免許だけは20年前に取得済みです。
私が今の勤務先を退職したら宅地建物取引士ですから、建築・不動産業に関わりつつ（これも今までのコネだけが頼り）移送サービスなんでしょうね。二種免許も深視力とかがあり、70歳時点で視力が合格できるかは疑問です。