日本の中国に対するイメージ 否定的が50％から64％私は大嫌いだわ
太陽 電池の製造過程で発生するフッ素化合物を含む 廃棄物が処理されないまま周辺河川に流出。 魚の大量死が発生し、近隣住民の抗議で罰金処分 や工場の操業停止に発展カドミウム他盛りだくさん
１．勤務先の紹介物件を中心にやる
若くて、少々見込みを感じるタイプなら一瞬「育てよう・・・・」と会社も判断し紹介物件が来るでしょうが
自分でも仕事を取ってこないと飽きられますし、何時かは庇護が無くなり放り出される訳だわな
神主さんなんか正直で、あそこの会社は５年もすると年収１千万の社員がクビで・・・・だげな
２．勤続年数を永く、辞めた社員の客は全て頂きま～す
賃貸管理部門に居ると、こなしの仕事が多く、人材的欠点が判りにくいので長生きできたりします。
別に、個人的魅力が有るわけでも無く、結局は手土産とか仲間としての旅行で金がかかり、金は残らんそうですぜ
タヌキのような古い女社員向きだわな、電話かかってきても２０分ぐらい馬鹿話してきます。
オッサンとしては、個人客でも息子さん世代だと自分より営業の年寄りは気づかいが要ったりして嫌うし、年配の地主さんなんかだと息子的にかわいがられますが、オッサンはそんな年齢でも無く
やり方としては、法人客にそれぞれメリットを与えないと仕事は無さそうです。
このテナントでこうすれば２０年確実な利回りが・・・これならオッサンに定年は無いわな。
