私のブログで、2018年10月09日 大東建託の長期無実績社員は参考にはなるぞ~のアクセス数が多いです。
＜2017年07月10日＞
飛び込み訪問一本槍
→私も田中さん同様、信頼を得て別の地主を紹介してもらうといったスタンスで、5棟以上継続受注した地主さんが2名みえる。ただし、基本は飛び込み営業なのは当然。
1棟も売れず、わずか3ヵ月で辞めてしまう営業マン：これは会社側（大東・東建とか）が3か月で期限を切っている
→私も30年間のうちには、6月末で半年の受注額72万円というのもあった。しかし、やる時は5億円の受注もオリンピックの頻度ぐらいで4年に1回ぐらい。勤務先の評価は「○○さんは1年おきですね～」固定給なんて勝手に減額されたが報酬比例部分で取り戻したり、総額大したこと無いのに減らすだけ手間でご苦労さんな事だわ。
携帯やパソコンのGPS
→私なんてせいぜい義務化されてるのは朝礼ぐらいで後はオールフリーだわ。生和コーポレーション他のような夜8時の終礼とは無縁。勤務先も私の行動は何やってるか知らんだろう・・・
営業マンは毎回違う人がしつこく来る
→最終的にはお客様から頼まれて受注していて、嫌みの無い粘り以外はしたことがない。今も、豊田の大地主をアプローチしてるが、家賃を払うテントを見つけ事業としての「出口戦略」を示してるだけで、後は大地主の納得待ち。まあ、押し売りで生き残れても初めの数年だけだわね。
月に1棟売れれば月収は約200万円
→報酬が全然違う！私の薄給が安い建築単価になり事業収益をアップさせている。
「高給は欲しい、しかし働き方が・・・・」とかは土台無理な話。最近は給料安くて大東の真似をさせる会社も有る。「そこまで言うなら大東とか東建に転職するわ～」が30年勤続した実感！ まあ、文句あるなら独立すれば～又は、クビにされても他で直ぐ働けたりするとノイローゼとは無縁で安心感になる。（プロと呼べる技能が二つぐらいあるとか）
＜2017年08月03日＞
同社の営業マンは3ヵ月間にわたり1棟も売れなければ“長期無実績者”の烙印を押され、6ヵ月無実績なら6万円、12ヵ月無実績なら12万円、給料が減額されるらしい。そのため12ヵ月無実績者は「手取りが5万円になることもある。生活できない」（別の現役社員）
＜2018年08月29日＞
私の現在の仕事、建築コンサルタント＆建築営業（この道30年）宅地建物取引士
地鎮祭の時に、「レオパレスの営業が年収１０００万円とか言うが、5年勤続した奴を見たことが無い・・・・」と神主さんが言っていた。大東建託とか・・・・ブラックな世界だけど、私は地味に賃貸物~倉庫・事務所・店舗・保育園~グループホーム~葬儀屋・・・何でも受注しています
＜2021年04月05日＞
建築不動産業なんてものは、解雇をちらつかせて脅しまくりでケツをたたくなんてのは当たり前。【企業】「契約取れないとクビ」成果主義の極限 大東建託私なんて20年前に、いつでも解雇に耐えれるようにケアドライバー（二種＆ヘルパー）の資格を取得したぐらい。
もうすぐ継続雇用の期限が切れますが・・・
私は薄給で、細く長く仕事をしてきました。