【2024年11月施行】フリーランス保護新法とは？下請法との違い・フリーランス支援の法整備に向けた動きを分かりやすく解説！
・フリーランスガイドライン：実店舗がなく、雇人もいない自営業主や一人社長であって、自身の経験や知識、スキルを活用して収入を得る者
・フリーランス保護新法では、労働者と同様に、ハラスメント対策や出産・育児・介護への配慮も図っています。
・契約期間中での解雇予告は３０日前
フリーランスと個人事業主の違い
私の年金は男性の平均額程度で、年下奥様の加給年金も受け取っています。来年は、個人事業主になりそうです。
固定給として年金があり、ほんとうの定年後 「小さな仕事」が日本社会を救う (講談社現代新書) という普通の話です。「本当に稼ぐべき額は月１０万円」