私は3年間勤務先の固定費を稼げず、今回の雇用契約更新で固定給の減額を自ら申し出ました。
Coast FIRE(コーストFIRE)とは?リタイア前後のライフプランを豊かするFIRE
「会社員としての恩恵を受け続けられる」という件については、もうすぐ68歳となる私と同様です。
女工ハナ様は、30代での「会社員としての恩恵を受け続けられる」を重視されています。65歳オーバーでの現状について、「会社員としての恩恵を受け続けられる」について今後は参考になるケースをご紹介できると思います。
ps.
65歳以降の給料について、毎月20万円なら厚生年金について、毎月1年後千円増える程度の些細な話です。
私の場合、3年経過しましたがアクチュアルとして一番得なのは何か?が判るのが目標です。
勤務先へは、過去3年間固定給の3倍稼げずの前科三犯、執行(解雇)猶予は年末までの4か月。