私の目の前の正社員は60歳前で隔週2日制なんです。60歳以降になると完全週休二日制になりますが有給で休む日も多く、話を聞いたら完全週休二日制の私に合わせているそうでした。
月に２日で年間なら24日になります。貸家のオーナーでもありますから、ゴルフに出かけたり午後から有給0.5日でキャンプに出かけたりの準備も完了だそうです。
私も（失くす物は何も無い）今年は有給休暇を法定5日から、遠慮無く10日取得しようと思っています。
完全週休二日制とは名ばかりの企業に勤務していた若い頃は、働いて眠るだけの会社に勤務していました。66ヶ月残業手当も無く働き続けましたが、それだけで終身で毎月1万円以上の企業年金をくれます。若い頃の一度だけの体験としては有意義でした。働き続けていたら死んでいたと思いますが・・・・
月に２日で年間なら24日になります。貸家のオーナーでもありますから、ゴルフに出かけたり午後から有給0.5日でキャンプに出かけたりの準備も完了だそうです。
私も（失くす物は何も無い）今年は有給休暇を法定5日から、遠慮無く10日取得しようと思っています。
完全週休二日制とは名ばかりの企業に勤務していた若い頃は、働いて眠るだけの会社に勤務していました。66ヶ月残業手当も無く働き続けましたが、それだけで終身で毎月1万円以上の企業年金をくれます。若い頃の一度だけの体験としては有意義でした。働き続けていたら死んでいたと思いますが・・・・
ｐｓ．
完全週休二日制なのに、なぜ残業もつかずに？というのは
貴方次第という考え方からです。
チャンスも幾らでもあり・・・つかむのは It's up to you to decide. 決定は君次第だ. という理屈でした。
